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2023年工勤人员司机个人总结(模板5篇)

时间:2023-09-09 09:22:06 作者:飞雪2023年工勤人员司机个人总结(模板5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工勤人员司机个人总结篇一

一、加强思想文化建设,提高职工思想素质,进一步推动公司又好又快发展。

(1)根据职工心态进行多种形势的思想素质教育,稳定职工思想。

明,阐述未来了光明前景,及时稳定了职工思想,有效的阻止了人才的流逝。

(2)结合公司目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。

今年,建设公司在改革与发展过程面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化降本增效。我们团组织要紧紧围绕贯公司的各项相关政策,以五十余年辉煌业绩为素材,开展活力全开,从我开始主题实践活动。通过举办技术知识竞赛等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望建设公司的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。

(3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。

今年3月15日,机关团支部开展了‘新时期新风采’团员标准要求、共青团员在困难时期更好的发挥作用等增强共青团员意识主题教育活动,大大提高了公司机关共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。同时,我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。

二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工

作的新路子

(1)强化组织意识,完善基层团组织建设。

努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。

(2)求真务实,适应修建市场的新形势。

司的实际情况我们提出了思想政治工作必须求新、求和、求顺的工作思路,并积极应用到实践中去。由于我们思想工作做的到位,效益得以提高,由此青年们产生了工作热情空前高涨,爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长,我们团青年在公司中充分发挥模范带头作用,自觉投身到检修工作之中,为公司各项事业的发展献计献策,出力流汗。

三、紧紧围绕公司的建设,进一步针对企业需求开展工作

(1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。

2012年我们机关团支部将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,深入开展各项活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动。

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工勤人员司机个人总结篇二

一、加强领导,严格落实安全生产责任制度。

管理处党委对安全生产工作高度重视,成立了专门的安全生产领导小组,负责全处安全生产工作的领导、督促、检查,定期进行安全联查,并在重要节日和重要时期进行专项检查。并在今年上半年根据人事变动情况适时进行了调整。处属各单位均成立安全领导小组,根据各自的生产、工作性质,制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程,定期进行检查,消灭事故隐患。管理处与各管理所、服务区;管理所与下属各单位;站与各班组均层层签订了安全生产责任状,坚持谁主管,谁负责的原则,一级抓一级,切实落实安全生产责任制度。

二、认真执行iso9000质量管理体系,严格落实安全管理规定。

安全生产是iso9000质量认证的重要内容,在质量审核体系中有非常严格的要求,我处在进行认证的过程中,对全处各项管理工作的规章制度重新进行了审定和修改,各单位按质量标准要求建立和完善了各项工作档案,对各项工作的实施过程实行原始记录。如消防器材药液的检查更换,各单位均画出示意图,标明存放地点和数量,对更换和使用情况进行登记。锅炉房、发电机组、配电室机械运行记录、保养记录等按要求填写无误,做到了从按程序办事,按规章操作,不允许任何与安全生产不符的行为。各单位安全生产领导小组坚持每月一次至两次活动,并在全体职工会议上反复强调安全问题,根据季节开展各种安全检查活动,做到了活动有记录。管理处安全领导小组每个季度进行全处性的安全联查,并在重要节日及暑期等特殊时期进行专项检查。使安全隐患得到了及时消除和有效的遏制,确保运营管理各环节的正常运转。

三、进一步加强收费站和服务区的安全管理。

5月12日,项目办召开安全工作会议通报了沧州服务区加油站被抢一事,我处于5月17日召开安全工作会议,对我处的服务区和收费站的现金交易和管理做出进一步安排和部署。并开展了专项集中整顿活动,教育干部职工吸取教训,引以为戒,查漏洞、破麻痹思想,提高安全意识、责任意识,工作总结《高速公路管理处上半年安全生产工作总结》。 进一步完善安全管理规定、生产操作规范、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提出九项安全措施,要求各单位认真贯彻落实:一是严格落实上下岗、交接款措施,明确人员、落实责任;二是严格主辅站上下岗专车接送制度,严禁专车它用;三是严格落实财务、票证室管理制度;四是严格落实收费亭上岗锁门制度;五是严格落实财务现金制度;六是严格落实加油站、配电室、操作间等重要部位的消防制度;七是严格落实食品卫生制度;八是严格落实车辆管理制度;九是实行交接款领导跟班制度。

四、全面加强暑期安全工作,确保暑期万无一失。

暑期工作是我处每年工作中的重要内容,安全生产尤其重要。为认真贯彻落实省委、省政府及交通厅、项目办关于暑期工作的系列指示精神,全力做好京秦路的暑期畅通工作,管理处制定了暑期保畅实施方案。以“五保”(保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益)为目标,加强领导,提高认识,不断增强责任意识、服务意识、法律意识和政治敏感性,提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任,全面加强暑期的管理工作。6月1至6月20日是暑期保畅的准备阶段。各单位和部门建立和完善相应的组织机构,对暑期工作做出安排部署。在6月20日前对所辖范围内的设施设备进行一次全面检查,及时发现和消除各种隐患,保证道路设施设备的完好。路政、养护部门加强对沿线交通安全设施、标志标线的巡查。6月20日前完成各项新改建工程及养护专项工程。各收费站、服务区对车流情况进行深入的分析和预测,对可能出现的问题和困难制定出解决办法。成立抢险队伍,准备充足的物资、设备。建立暑期联动机制,制定出紧急情况和特殊情况下的联动方案,明确联系人、联系电话和协作方案,确保紧急情况下的快速反应。

今年暑期是联网收费以后的第一个暑期,出现了车流量大、微机收费速度慢,暑期客流到来早等新的情况和特点。为切实保障道路安全畅通,全处各单位和部门都切实站在讲政治的高度,认真落实暑期的三项制度:一是坚持值班制度。处、所、站区各级都要做到24小时值班,保障暑期上情下达,政令畅通;二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责,各单位在暑期必须严格领导带班制度,重要事件主要领导必须到场指挥处理,对于工作不认真负责,擅离职守的一定严肃查处;三是坚持报告制度。对重要事件、重大事故不管是否与本部门有责任,只要在辖区范围内发生都必须在1小时内电话报告,两小时内文字报告到上一级值班部门和主管领导,对延误报告或隐瞒不报的,将依照有关规定,追究有关领导和人员的责任。

今年暑期车流又有大幅度增加,7月份通行费收入已突破亿元大关,8月8日全处通行费日最高收入为490万元。面对如此大的车流,全处上下团结一心,严细管理确保了暑期京秦路的安全畅通。

五、认真开展“反三违月”和“安全生产月”活动。

根据交通厅和项目办关于开展“反三违月”和“安全生产月”活动的文件精神,我处6月份在全处范围内开展“反三违月”和“安全生产月”活动,成立了专门的组织机构。

主要内容如下:

1、结合暑期保畅工作,对全处各岗位职工进行了全面深入的教育培训活动。组织职工认真学习上级的有关文件精神,加强岗位操作规范的学习,教育职工干部严格按规范操作。加强对锅炉工、电工、加油站等重点岗位和部门重点检查和教育,杜绝“三违”现象发生。

2、结合《道路安全法》的贯彻实施,加强车辆的管理,认真组织干部职工学习《道路交通安全法》和《道路交通安全法实施条例》,特别是车管干部和司机,要逐条学习掌握,严格落实“两办”九个“严禁”的规定。认真落实岗位责任制,明确专职驾驶人员,与驾驶员签订责任状。

3、开展安全设施专项整治活动。我处接到交通厅关于加强高速公路安全畅通管理的规定和加强高速公路安全设施整治等文件精神后,高度重视,成立了专门组织机构,制定了实施方案,召开会议进行专项部署。各工区成立了维修分队,对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计,详细记录,集中进行维修整治。截止到6月25日,全线共维修安装大型标志牌16块,安装刺丝隔离栅975米,安装隔离栅网628片,轮廓标5216块,反光柱帽599个,总费用为337万元。

工勤人员司机个人总结篇三

(一)明确思想认识,积极参加党的群众路线教育实践活动

1 付需要而学。三是要解决工作作风不实的问题。坚决纠正工作上无所作为,利己主义,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,矛盾上交,困难推给别人的现象。四是要解决工作不够严谨细致的问题。坚决克服在工作中自以为是、满不在乎的轻浮态度,纠正工作不实不细,责任感不强、成效差的问题。五是要解决工作效率不高的问题。坚决纠正工作推诿、拖拉、应付现象,整治文风会风,力戒形式主义。在支部组织生活会上,党员干部本着“言者无罪、闻者足戒“的原则,抱着“有则改之、无则加勉”的态度,勇于暴缺点、丢面子,对自己的问题不遮掩、不回避,切实挖到思想深处;不怕得罪人、唱黑脸,对同志客观指出问题、真诚帮助提高。

(二)抓好学习教育,不断提高党员干部队伍素质

2 形势,我们组织机关党员干部在深入学习领会十八大和十八届三中全会精神的基础上,引导党员干部深刻理解习总书记讲话精神,积极开展学习讨论和心得体会交流。三是严格学习要求,确保学习实效。在学习内容上,以传达学习上级有关会议和文件精神为主,使大家能及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动,搞好警示教育,及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报,组织观看廉政警示教育片。通过坚持不懈地抓学习教育,支部作风建设、效能建设不断得到加强,以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部中不断得到深化,为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。

(三)抓好作风建设,不断提升勤政廉洁高效的机关形象

3 工作中都能够做到按时上下班,没有迟到早退现象发生;工作时间都能集中精力处理业务,没有上网聊天、玩游戏的现象;对来机关办事的人员和上访群众都能热情接待,没有推诿扯皮的现象;工作中都能认真筹划,勤俭办事、厉行节约,没有大手大脚、奢侈浪费。党员干部都能够认真落实岗位责任制、首问责任制、机关人员考勤、财务管理等规章制度,用支部建设中提出的各项标准严格要求自己,以良好的形象和精神面貌投入到各项工作中,工作作风不断转变。

一年来,第一党支部在局党组的领导下,在支部全体党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、服务大局、扎实工作、积极进取。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高全体党员的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为全体党员干事创业营造良好的工作氛围。

工勤人员司机个人总结篇四

出积极努力。

一、加强政治学习,提高干群意识。在日常工作中,机关第三支部始终遵照厂党委的要求,把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置,认真传达贯彻十七届四中全会精神,及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家,通过学习教育,不断提高全员的“创先争优”意识,增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育,营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑,始终与上级党委保持步调一致。

二、加强支部自身建设,进一步夯实基层党组织的基础。严格管理,着力解决“人员不在岗、业务不在行、精神不在状态”等问题,着力形成雷厉风行、执行有力、团结协作的工作机制。以“围绕生产、转变作风、提高服务质量;统一思想、协作配合、深化机构整合;加强管理、点滴做起、促进成本管理”为实践载体,严格执行招投标、集中采购制度,规范项目计划申报审批程序,坚持政务公开与财务公开制度,接受多方监督。

三、深入开展四优、四强的争创工作。四优在工作中,机关第三支部充分发挥支部作用,进一步完善党员责任制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合生产需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。党委的要求,积极开展党内组织活动。共召开党小组会议1次,落实了党员帮扶制度,定期对帮扶党员及帮扶对象进行检查和抽查,并有计划的进行检查评比和总结。

四、21工作计划

明年,厂机关第三支部将继续发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育。将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化。

1、继续加强政治理论学习,强化业务技能锻炼,积极开展“十学”活动,建立“八学制度”做到“六有”标准。

2、推行支部和党员承诺制度,开展支部评议党员、党员评议支部活动。

3、成立文化建设组织机构,建立示范点或教育培训基地。

4、建立“日读万字,周写一文,月明一理”长效机制,营造“主动学习、快乐工作、健康生活”氛围。

5、扎实开展纪律作风整顿,有组织,有安排,有督查,有总结。

6、推进“四好”班子创建活动,增强班子凝聚力、战斗力和创新力,全力解决职工生产生活难题。

工勤人员司机个人总结篇五

一年来,在处领导及科室领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,对照既定的工作计划和量化考核细则,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。

积极参加单位组织的各项政治学习活动,认真学习领会xx大和xx届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践和推动工作,通过学习,使自己的政治思想水平得到提高,增强了工作的积极性、主动性和责任感。

做为一名司机,为领导和同志们服务,促进着单位工作的正常开展,在后勤工作中起着重要作用。

1、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责,遵循职业道德规范,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,随叫随到,牺牲节假日,克服困难,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

2、恪守“安全第一”的原则,确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全,我严格遵守处里的《司机管理制度》,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。当天不出车时,立即入库存放,下车后上好方向盘锁,锁好车门,开启防盗报警等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天下班收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。

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